Jan ist Executive Coach, ehemaliger CEO und überzeugter „Human Impact Advocat“. Er steht für die Schaffung und Stärkung von Vertrauen und Klarheit in der Führung von Unternehmen. Er begleitet Führungskräfte und ihre Teams dabei, wesentliche Herausforderungen selbst zu meistern. Seinen Fokus legt er darauf, die Effektivität seiner Klienten, deren Teams und deren Zusammenarbeit zu optimieren.
Was Jan auszeichnet …
… ist sein Streben nach gemeinsamem Erfolg mit Klarheit und Empathie.
Bianca ist ein Mensch, der nach Potenzialen und Perspektiven sucht, sie verstehen möchte und dadurch inneren Frieden findet. Sie bevorzugt einen pragmatischen Ansatz.
Was Bianca auszeichnet …
… ist ihr tiefes Verlangen zu verstehen.
Manuela ist eine erfahrene Office Managerin und Fachangestellte. Sie ist eine warmherzige Büromanagerin mit einem reichen Erfahrungsschatz im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Sie bringt Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Professionalität in The Human Impact Group ein.
Was Manuela auszeichnet …
… ist ihre Fähigkeit, eine ruhige Präsenz zu bewahren, egal welche Herausforderungen auftauchen.
Michael ist seit mehr als 25 Jahren als Coach und Konfliktberater tätig. Er begleitet das Topmanagement und die Inhaber namhafter Unternehmen in komplexen Veränderungsprozessen. Seine Kernkompetenz liegt in der Klärung von Rollen und der Lösung von Konflikten. Durch langfristige Begleitung baut er Vertrauen auf und sorgt für nachhaltige Ergebnisse. Als Coach hilft er Führungskräften, ihr Rollenbewusstsein zu schärfen, ihre Kommunikationsfähigkeit zu verbessern und ihr Entwicklungspotenzial zu erkennen.
Was Michael auszeichnet …
… ist sein scharfes Auge für den Moment und seine Fähigkeit, kritische Einsichten mit Klarheit und Respekt zu vermitteln und so echtes Verständnis zu schaffen.
Ane ist ein menschliches Wesen, das als Executive Coach und lizenzierte Psychotherapeutin arbeitet und ihre Erfahrung als Wirtschaftsingenieurin, Expertin für Lieferketten und Beraterin mit einem tiefen Verständnis der Dynamik menschlicher Interaktion verbindet, um erfolgreiche und nachhaltige Veränderungen bei Einzelpersonen und Organisationen zu ermöglichen. Sie begleitet Führungskräfte und Teams dabei, ihre Ressourcen transparent und nutzbar zu machen, sie entsprechend ihrer Stärken einzusetzen und so die Zusammenarbeit und die persönliche Wirksamkeit kontinuierlich zu optimieren.
Was Ane auszeichnet …
… Als Wirtschaftsingenieurin, Psychologin und approbierte Psychotherapeutin verbindet sie ihre Leidenschaft für und ihre Erfahrung mit technischen und wirtschaftlichen Themen mit ihrem Fokus auf persönliche Entwicklung.
Markus ist ein Executive Coach und sportpsychologischer Experte, der Freude daran, hat Potenziale zu entfalten und Leistung zu entwickeln – gesund und nachhaltig. Als Mitglied verschiedener globaler Managementteams versteht er das große Ganze während er sich auf kleine Schritte und einfache Dinge konzentriert, die Einzelpersonen und Teams dazu bringen, Ihre Ziele zu erreichen. Markus ist der Autor des Buches „Neue Denkräume für die Führung von Morgen“.
Was Markus auszeichnet …
… Markus kombiniert traditionelle Coaching-Methoden mit Know-how aus den Neurowissenschaften und der Sportpsychologie.
Sebastian ist Sportpsychologe und analytischer Intensivberater und unterstützt Menschen und Organisationen dabei, Klarheit und neuen Schwung zu gewinnen. Er begleitet Führungskräfte und ihre Teams dabei, ungenutzte Potenziale zu entdecken und zu entfalten.
Was Sebastian auszeichnet …
… ist seine Leidenschaft verstehen zu wollen, wie Klienten ihre Welt gestalten – gepaart mit einem feinen Gespür dafür, Möglichkeiten zur Neugestaltung aufzuzeigen
Klarheit in Führung erfordert klares Denken. Effektive Teams entstehen durch den Mut, gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Wo klares Denken und Vertrauen zusammenkommen, verändern sich Teams und Organisationen. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, diese Klarheit zu erreichen und dieses Vertrauen zu entwickeln, um wirkungsvolle Teams zu gestalten und damit die Leistungsfähigkeit von Organisationen zu steigern.
Die Zusammenarbeit mit uns ist herausfordernd. Wir stellen tief gehende Fragen, haken nach und geben ehrliches Feedback. All das geschieht in einem sicheren Umfeld mit dem alleinigen Ziel, Ihren „Human Impact“ und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu optimieren.
Sind Sie bereit dazu, offen, ehrlich und kritisch mit sich selbst zu sein? Wollen Sie bisherige Denkmuster und etablierte Strukturen in Frage stellen? Haben Sie den Mut, Klarheit und Vertrauen entstehen zu lassen? Wenn ja, dann wollen wir mit Ihnen zusammenarbeiten.
Es geht um Führung, basierend auf Vertrauen und Klarheit, um Ihr Führungsverständnis und um die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams. Wir arbeiten mit Führungskräften, die entschlossen sind, sich selbst, ihre Teams und ihre Organisationen bestmöglich zu entwickeln.
Sinnhaftigkeit, Führungsstärke und Gestaltungswille stehen im Zentrum von „Human Impact“. Inhaltliche und konzeptionelle Klarheit sowie Umsetzungskraft sind erforderlich, um als Führungskraft die richtigen Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich umzusetzen. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, maßgeschneiderte Ansätze zu entwickeln, um ihre Ziele zu erreichen.
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Embrace the strength and passion you need to overcome the most important challenges and see what Immanuel Kant would say
Draw inspiration from Kant’s philosophy to lead with reason, ethics, and dignity.
The Human Impact Advisors GmbH
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